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Amazon.co.jp： カスタマーレビュー: 仕事のなかの曖昧な不安—揺れる若年の現在 (中公文庫)

単行本 在単行本 既得権 中高年 既得権益 若年層 雇用 年層 労働 経済学 失業 団塊 本書 年者 社会構 学者 著者 中高年層 経済 若者 労働者 在中公文庫文庫 社会 経済学者 若年層の雇用 企業 失業率 視点 格差 大企業 漠然 世代 提示 就職 説得力 分析 データ 構造 問題 統計 玄田氏 問題点 職活動 解決 状況 結論 パラサイト 現状 解説 指摘 フリー 勇気 社会人 市場 言葉 丁寧 高校生 提供 環境 会社 バブル フリーター 自分 漠然とし 変化 マスコミ 疑問 内容 当時 日本 意識 労働市場 維持 学生 自身 アルバ 今後 希望 実際 テーマ 読んで 事実 説明 必要 解説して エール シングル 以上 アルバイト 意味 本当 働くこ 対する 感じる という言葉 ワーク 一番 大きな 関する とした不安
やすい 11%     づらい 5%     難しい 8%     熱い 5%     高い 11%     ほしい 11%     多い 17%     大きい 8%     厳しい 5%     欲しい 5%     よい 8%     与える 8%     裏付ける 5%     働く 23%     勇気づける 5%     奪う 17%     論じる 5%     言える 5%     基づく 8%     勤める 5%     得る 11%     語る 11%     漠然と 8%     あらためて 8%     そういった 8%     大きな 17%     はっきり 5%     実際 11%     まさに 5%     こう 11%     特に 11%     ぜひ 5%     どう 20%    

  • Total Integration
    • 0在 (単行本 ) 超氷河期と言われた時代に就職 活動をして、今の若者 が働く ことに希望 とは違う会社 から出ていく今後 （本書 にようやく採用されたものの、その後、転職もフリー ターもニートも経験した自分 にとっては、「あなたが悪いわけではないんですよ」と言ってくれたようで、とても気が楽になりました 「ずっと頑張 っているのにどう して自分 はこう ダメ人間なんだ」と自信をなくしているので、私のような者には 「頑張 るな」というメッセージは、その意味 がよく届いてきました ただ、「社会 のシステムが悪い」と言っていても幸せにはなれない、ということにもしっかり目を向けさせられます 著者 が言うように 「頑張 る」と言ったり考えたりすることをやめてみようとすると途端に難しくなります「~をする」「~をしよう」と具体的なことを考えなくてはいけなくなるので 働く ことについてのぼんやりとした不安 感を、安易に「頑張 る」という言葉 を使って隠そうとしていた自分 に気付論文だと思う 「高齢化社会 、きました 現在の厳しい 若年者 の雇用 状況 や労働 環境 をなんとか打開させようという、著者 の熱い 気持 ちもよく伝わる好著だと思います

  • 001   著者 自身 が 言 うように 「 頑張 る 」 と 言 ったり 考 えたりすることをやめてみようとすると 途端 に 難 しくなります
    • 001   著者 が 言 うように 「 頑張 る 」 と 言 ったり 考 えたりすることをやめてみようとすると 途端 に 難 しくなります

  • 001   働 くことについてのぼんやりとした 不安感 を 、 安易 に 「 頑張 る 」 という 言葉 を 使 って 隠 そうとしていた 自分 に 気付 きました

    • 001   現在 ( 単行本 ) 中高年 の 雇用 が 大 きな 社会 問題 となっているが 、 実 はその 煽 りを 食 っている 若年者 の 雇状況 用 や 仕事 こそが 問題 なのだ 、 ということを 豊富 な データ を 駆使 しながら 説明 している
      • 001   現在 の 厳 しい 若年者 の 雇用 状況 や 労働 環境 をなんとか 打開 させようという 、 著者 の 熱 い 気持 ちもよく 伝 わる 好著 だと 思 います

    • 003   それらは 、 社会 問題 として 「 若者 の 就業意識 が 低下 した 」 といった 文脈 で 語 られることが 多 いようですが 、 「 意識 の 問題 」 だけではなく 、 中高年 の リストラ 問題 を 含 む 全 ての 世代 に 関係 した 企業 制度 や 社会 構 造 にも 大 きな 課題 があることが 、 この 作品 のなかには 具体的 に 示 されています
      • 003   それらは 、 社会 問題 として 「 若者 の 就業意識 が 低下 した 」 といった 文脈 で 語 られることが 多 いようですが 、 「 意識 の 問題 」 だけではなく 、 中高年 層 を 含 む 全 ての 世代 に 関係 した 企業 制度 や 社会 構 造 にも 大 きな 課題 があることが 、 この 作品 のなかには 具体的 に 示 されています

    • 004   社会 の 閉塞感 といいなんといい 、 「 ぼんやりした 不安 」 だらけで 、 それにちょっとでも 輪郭 を 与 えないことが 多 かったようとこの 本 を 手 に 取 ったが 大当 たり ！ ぼくたち 団塊 ジュニア 世代 の 持 つ 虚脱症 の 社会 構 造上 の 一因 を 、 見事 に 射抜 いてくれています
      • 004   社会 の 閉塞感 といいなんといい 、 「 ぼんやりした 不安 」 だらけで 、 それにちょっとでも 輪郭 を 与 えようとこの 本 を 手 に 取 ったが 大当 たり ！ ぼくたち 団塊 ジュニア 世代 の 持 つ 虚脱症 の 社会 構 造上 の 一因 を 、 見事 に 射抜 いてくれています

    • 004   学者 としての 謙虚 な 学問 スタンス に 加 え 、 「 若者 を 見 るあたたかさ 」 が 底流 にあります

      • 005   マスコミ がとりあげる 完全失業 率 は 職探 しをしている 人 と 就労者 の 母数 の 中 での 職探 しの 人 の パーセント である

        • 005   マスコミ は 、 今 の 経済 ＝ 中高年 層 の 失業 率 、 雇用 に 注力 しているが 、 まさに 働 き 甲斐 のある 仕事 という 既得権 を 若年層 や 専業主婦層 から 奪 ってはないだろうか

          • 005   この ２５１ 万人 は 、 失業 者 には カウント されていないわけだから 、 心情的失業 率 なるものを 定義 して 失業 率 を 捉 えるならば 、 失業 率 はもっと 大 きいものになることになる

            • 005   在 ( 中公文庫 ) ( 文庫 ) 専門書 であるが 、 記述 は 至 って 、 平易 であり 、 統計 調査 データ に 基 づく 考察 が 、 多 く 、 客観性 が 高 く 感 じた

              • 005   特 に 、 ニート や パラサイト シングル については 、 自分 も 本人 たちの 自助努力 と

                • 007   なぜ 、 そうなっているかというと 、 中高年 齢層 の 雇用 確保 が 若年雇用 の 不安 を 守 るために 、 新規雇用 を 抑制 して 、 新規雇用 の 間口 を 狭 めているからである
                  • 030   果 たして 中高年 齢層 の 雇用 確保 が 若年雇用 の 不安 を 生 んでいるのでしょうか

                • 007   勝 ち 組 の 人 は 、 やりがいのある 仕事 にありつけ 、 自分 の 能力 を 上 げる 事 ができやすい のに 対 し 、 負 け 組 の 人 は 、 機械的 な 仕事 しかもらえなくて 、 自分 の 能力 を 上 げるような 仕事 ができづらい 環境 におかれる
                  • 007   つまり 、 機械的 な 仕事 （ アルバ イト と 取 って 代 わるような 仕事 ） とやりがいのある 仕事 に 分化 しつつある

                • 007   高所得 や 能力開発 の 機会 を 提供 する 雇用 機会 が 失 われている 結果 、 フリー ター が 増 えているのだ

                  • 009   中高年 層 の 既得権 益 が 若年層 の 雇用 を 奪 っており 、 若年層 の 中 に 賃金格差 以上 に 仕事格差 が 生 じているという 主張 は 、 腑 に 落 ちる
                    • 011   社会 学者 などは 若年層 の 雇用 を 失業 とはみなさずに 、 自主的 に 「 フリー ター 」 という モラトリアム を 選 んでいると 解釈 する 人 も 多 いです

                  • 009   簡単 な 解決 策 はないだろうが 、 企業 側 に 対 しては 育成型企業 の メリット を 提示 し 、 労働 者側 に 対 しては 職場 を 超 えた 友人 ・ 知人 の ネットワーク や 、 「 自分 で 自分 の ボス になる 」 心構 えの 重要性 を 述 べている
                    • 031   対象 が 見 えているから 、 解決 策 を 検討 し 実行 することができる

                  • 009   ( 経済 的合理性 を 超 えた 若年層 の 長時間残業 など 、 まさに 自分 の 状況 でもある

                    • 011   在 ( 単行本 ) 玄田氏 は 、 日本 における 気鋭 の 若手労働 経済 学 者 だと 目 されていらっしゃいますが 、 この 本 は 一般向 けに 分 かりやすく 、 現在 の 日本 の 労働 市場 における 問題 点 を 指摘 、 かつ 解決 のために 必要 なことを 説明 しておられます

                      • 013   在 ( 単行本 ) 「 仕事 」 に 対 する 漠然 とした 不安 や 疑問 が 、 詳細 な データ に 裏付 けられた 丁寧 な 解説 により 、 はっきり とした 形 となって 現 れてくる 良書 だと 思 います
                        • 013   在 ( 単行本 ) 働 いている 人 にはぜひ 薦 めたい
                        • 033   単行本 発売 から 5 年 もたって 実態 が 世間 に 見 えてから 文庫化 したのが 信 じられない

                      • 014   日頃当 たり 前 のように 思 っていたこと 、 あるいは 漠然 と 考 えていることを 、 ある 時 には 「 それは 違 うんじゃない 」 、 またある 時 は 「 それってこう 考 えてみたらどう だろう 」 という 風 に 、 全 く 新 しい 観点 から 語 りかけてくれます
                        • 026   友人 は 「 新聞 に 書 かれてあることをまとめてあるだけ 」 といっていたが 、 新聞 を 毎日読 んでいても 、 こう ゆう 観点 を 導 き 出 す 能力 が 鍛 えられなければ 意味 はないのでは 、 と 思 った

                      • 015   自分 たちが 若者 の 仕事 を 奪 っていると 自覚 が 持 っていただければ 、 日本 はもう 少 しましな 方向 へと 向 かうと 思 う
                        • 032   若者 の 方 が 、 どちらかといえば 、 優遇 されていますよ

                      • 016   この 大量 の 高給取 り 達 が 、 グループ 終身雇用 （ 出向 、 転籍 を 含 めた 大 きな 意味 での 終身雇用 ） の 囲 われた 会社 から 出 ていく 今後 （ 本書 によると 2010 年 あたり ） 、 現在 のような 閉塞感 に 覆 われた 状況 は 変化 するのだろう

                        • 016   在 ( 単行本 ) 著者 が 読 んでほしい と 思 っている フリー ター や 30 代 までの 社会 人 は 著者 が 指摘 しているように 過剰 なほど 働 いていて 、 著者 の メッセージ は なかなか 届 かないと 思 う
                          • 015   在 ( 単行本 ) 著者 が 読 んでほしい と 思 っている フリー ター や 30 代 までの 社会 人 は 著者 が 指摘 しているように 過剰 なほど 働 いていて 、 著者 の メッセージ は なかなか 届 かないと 思 う
                          • 016   在 ( 単行本 ) 現代 の 経済 学 は 、 社会 学的視点 を 抜 きには 語 り 得 ない 、 ということがよく 分 かった

                        • 018   「 高齢化社会 、 若年労働 力 の 減少 に 危機感 」 などという 記事 を 目 にする 割 に 、 若年労働 市場 って 明 るさがない
                          • 018   労働 力 に 見合 った 報酬 が 支払 われていな い 仕組 みで 日本 経済 が 動 いているのだ

                        • 018   そして 既得権 益 が 徹底的 に 現状 維持 に 留 めているのかもしれない
                          • 033   定年延長 で 既得権 はより 強固 になったし 、 給料 もいいしね

                        • 018   在 ( 単行本 ) 労働 者 というくくりで 考 えるにしても 、 若年 と 団塊 の 世代 とでは 敵対 すると うすうす 感 じているのではないか

                          • 018   企業 に 限 ったことだけでなく 、 マスコミ 、 政府 、 各種団体 といたるところで 団塊 の 世代 のおじさんたちが 最高意思決定者 になりつつある

                            • 018   このような 状況 下 では 、 彼 らの 既得権 益 を 守 る 為 、 誰 かが 犠牲 にならなくて ならなくなってきているのだ

                              • 019   ) 自分 も 含 めた 若年層 にとって 、 厳 しい 現状 は 、 理解 ・ 把握 するだけでも 支 えになり 得 るかも
                                • 009   ) 自分 も 含 めた 若年層 にとって 、 厳 しい 現状 は 、 理解 ・ 把握 するだけでも 支 えになり 得 るかも

                              • 019   10 代 には エピローグ 、 女性 は 8 章 、 20 - 30 代 には ５ 章 を 、 自分 が 中高年 と 思 う 人 には 全部 の 章 をよんでほしい なぁ
                                • 010   10 代 には エピローグ 、 女性 は 8 章 、 20 - 30 代 には ５ 章 を 、 自分 が 中高年 と 思 う 人 には 全部 の 章 をよんでほしい なぁ

                              • 019   中高年 層 が 権益 を 掌握 する 社会 では 、 本書 或 いは 本書 と 同等 の 趣旨 が 例 えば 著名経済 誌等 で 明 らかにされることがありえないのは 当然 か

                                • 019   いずれにせよ 若年層 であれば 、 大 いに 共感 し 勇気 付 けられることは 間違 いない

                                  • 019   世界的 に 進行 する 少子高齢化 とともに 社会 構 造的問題 の 本質 はひょっとするとここにあるかもしれない

                                    • 020   在 ( 単行本 ) すばらしい ！ データ に 基 づいてはいるが 、 そういった 本 にありがちな 堅苦 しさのない 、 平易 な 文章 で 若者 も 持 つ 労働 に 関 する 曖昧 な 不満 を 解 きほぐしていく
                                      • 006   圧倒的 な データ を 用 いて 、 曖昧 であった 不安 を 曖昧 でなくしてくれた

                                    • 022   玄田 さんが 一貫 して 主張 し 続 けている 「 仕事論 」 の エッセンス が 詰 まった 一冊

                                      • 023   中小企業 、 零細企業 と 大企業 とは 企業 内外 の 環境 が 異 なることから 、 雇用 に 於 ける 諸問題 を 分析 する 上 で 、 それを 便宜的 にでも 切 り 分 けて 議論 する 必要 を 感 じました
                                        • 016   「 俺達 のころは 、 おまえらみたいにおいそれと 大企業 に 入 れなかったんだ 」 などと 言 う 世代 になっていくのだろうか

                                      • 024   在 ( 単行本 ) パラサイト ・シングル が 親 からの 既得権 を 享受 しているというより 、 社会 から 既得権 を 与 えられている 中高年 に 若者 が パラサイト している 、 との 指摘 には 説得力 を 感 じた

                                        • 025   バブル 崩壊後久々 の 好景気 のため 学生 は 売 り 手市場 と マスコミ はもてはやすが 、 こんなときだからこそ 真 に 「 働 く 事 の 意義 」 が 問 われるのであろう

                                          • 025   現在就職 活動中 の 学生 を 含 め 、 企業 の 採用担当者 には 是非一読 を 勧 める

                                            • 026   玄田氏 にはぜひ 新聞 の 読 み 方 、 という 本 を 書 いてもらいたい

                                              • 026   データ ＝ 事実 、 と 鵜呑 みにするのには 一抹 の 疑問 を 感 じるところはあるが 、 丁寧 に データ を 集 め 、 社会 学者 にありがちな 、 パラサイト は 若者 の 自己防衛的 な 自主的 な 選択 、 中高年 の リストラ 、 という 事実 をまったく 別 の 観点 から 明 らかにした 手腕 は 見事

                                                • 028   在 ( 単行本 ) この 本 の １ 番 の 論点 は 、 中高年 の 雇用 維持 という 既得権 の 行使 が 若者 の 大量失業 ・フリー ター の 増加 に 繋 がっているというものだ
                                                  • 019   在 ( 単行本 ) 中高年 の 既得権 益 に 関 する 本書 の 内容 は 、 間違 いなく 若年層 には 圧倒的 な 支持 を 得 るだろう

                                                • 028   終章 で 高校生 に 終章 「 十七歳 に 話 をする 」 は 、 読 んでて 胸 が 熱 くなった
                                                  • 030   終章 で 高校生 に 対 して 話 した 講演記録 が 付記 されています

                                                • 028   著者 の 、 この 問題 に 対 する 並々 ならぬ 熱意 を 感 じる

                                                  • 028   ただ 自分 の 気持 ちとして 、 中高年 者雇用 維持 という 既得権 行使 に 中高年 労働 者 ・ 企業 ・ 行政 ・ 司法 などの 社会 システム に 加 え 、 その 一役 を 担 っていた 労働 組合 の 問題 に 、 少 しでも 言及 して 欲 しかった

                                                    • 029   必要 なのは 、 団塊 ジュニア の 世代 が 既得権 を 引 き 継 いで 、 いよい よ 若者 に 未来 がない 社会 を 招 くことのないようするための 方策 ではないだろうか
                                                      • 024   必要 なのは 、 団塊 ジュニア の 世代 が 既得権 を 引 き 継 いで 、 いよい よ 若者 に 未来 がない 社会 を 招 くことのないようするための 方策 ではないだろうか

                                                    • 029   開 き 直 るか 、 逆 ギレ するか 、 なにせ データ による 合理的 な 説明 が 本書 にはある
                                                      • 029   サラリーマン になろうかなるまいか 逡巡 していたころ 、 いちど 本書 を 読 んだ
                                                      • 029   自営 を 準備 しながら 、 あらためて 本書 を 読 みなおした

                                                    • 029   タイトル で 損 をしていませんか ？ 本書 は バブル 以後 の 若年労働 者 の 就労環境 悪化 を 危惧 する 数少 ない 本 である

                                                      • 029   一般的 な 評論家 や 学者 は 、 往々 にして 血 の 通 っていない 資料 から 結論 を 出 す

                                                        • 030   玄田氏 自身 明確 に 論 じていませんが 、 その 結論 は 、 労働 市場 を 流動化 させて 若者 により 多 くの 雇用 機会 を 与 えることが 必要 という 点 にあるのではないでしょうか

                                                          • 030   丁寧 な 統計 処理 に 基 づいて 、 経済 学 をあまりよく 知 らない 人 にもわかりやすく 著者 の 立場 を 解説 している

                                                            • 030   若者 の 仕事 に 対 する 「 曖昧 な 不安 」 は 中高年 雇用 保障 の 代償

                                                              • 030   こんな 単純 な 議論 でいまの 雇用 不安 が 解明 されたとは 到底思 えません

                                                                • 030   つまり 、 若年層 の 雇用 問題 を 労働 市場 の 流動化 によって 解決 を 図 るという 点 では 、 八代尚宏氏 や 竹中平蔵氏 となんらかわらぬ 労働 市場 流動化論者

                                                                  • 030   ・ 若者 の 就職 率 の 低下 や パラサイト シングル 化 は 彼 らの 意識 構造 の 変化 に 問題 があるわけではない

                                                                    • 030   私 は 日本 において 過労死 や 過労自殺 にいたるまで 、 「 働 かせられる 」 日本 の 経済 至上主義 の 発展 モデル に 対 して 、 今 の 若者 が 働 くことに 希望 を 見出 せないという 要因 の 方 が 大 きいと 思 っています

                                                                      • 030   （ 自発的失業 ・ 非自発的失業 の 区別 は 無理 ） ・やりがいのある 仕事 に 若者 がつけていないのが 問題

                                                                        • 032   これ 以上 職 を 中高年 から 奪 っているとすれば 、 どう する ？ 町 を 見 れば 解 かるではないか ？ 中高年 のなんと 警備員
                                                                          • 032   これ 以上 職 を 中高年 から 奪 ってどう する ？ 町 を 見 れば 解 かるではないか ？ 中高年 のなんと 警備員

                                                                        • 032   在 ( 中公文庫 ) ( 文庫 ) 中高年 から 職 を 奪 って 、 若者 にあたえようとするとうるとは ？ 現実 「 自殺者 」 は 中高年 のほうが 多 いのですけど 、 それに ハローワーク に 行 った 所 で 、 年齢制限 に 引 っかかり 、 求職 もままならない
                                                                          • 005   ところが 、 非労働 者 ４１６２ 万人 （ ２００１ 年現在 ） のうち 4 人 に 1 人 は 働 きたいと 思 っており 、 ２５１ 万人 は 過去 1 年求職活動 をしているのであった

                                                                        • 032   本当 の 「 敵 」 ははっきり 言 って 、 工場移転 、 産業空洞化 を 積極推進 している 企業 側 にあるのに

                                                                          • 033   もっというと 派遣 ・ 請負 の 問題 にまともにふれていない

                                                                            • 034   ） 雪印 、 三菱自動車 など ２ ) その 責任 とらずに 社員 の 首切 る
                                                                              研究 開発