- サイバーエージェントグループ総会
新卒採用ですばらしい採用ができているのも、
ジギョつくがもりあがっているのも本当にh田さんのおかげ
- 笑顔
新卒採用のための会社説明会の報告や改善点などについて話し合いながらも、斎藤を中心に終始「楽しい時間」に(笑)
- 2010年度
新卒採用は、即戦力ではないからです
- ブラック企業に気をつけろ!
新卒採用あるかどうかは知りませんが、皆様気をつけてください
- 今週を振り返る
前者は増やしていく場合、どれぐらい固定費増加を今後みこんでいくのか?また新卒採用の慣習に囚われない第二新卒や通年採用などを積極的に行うお考えはあるか?
後者はよく派遣サイトなどで楽天勤務の案件をみかける(所在地や最寄駅・案件内容などから察しがつく)が派遣請負などに切り替わる場合、派遣人員のコスト負担(値上げ・正社員化など)はどのようにお考えでしょうか?
- 彼は、我孫子から来たらしい
新卒採用の経験しかない人に言うと驚かれるけど、中途採用は、結構な割合で面接は一次のみ
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