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ダイヤモンド社
前田敦子
もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら
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ピーター・ドラッカー「プロフェッショナルの条件」
組織において持続的に貢献するには、 常に自分のリソースをマネジメントする 組織内外とよくコミュニケートする 新しい仕事にはそのつど新しいやり方で対処する 常に専門性=強みの向上をめざす ことが必要になる
【Drucker】組織とコミュニティ
組織の論理は、コミュニティによってではなく、その果たしている機能によって決まる
管総理は決して無能ではない。組織の長として無能なだけだ。
組織の長として無能なだけです
■ 関係についての責任 ■ ~ 震災対策組織の機能欠如 ~
組織は、その目的を達成させることが義務で、そのためには組織として成立し機能が有効に働かなければならない
イノベーション!
組織を自分として、外の世界は自分の周りの人間たち、親兄弟、友人たちとして捉える
もしも高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら(書評)
組織のなかの人間に対して、マネジメントが本当に欲し、重視し、報いようとしているものが何であるかを知らせる
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