- 経営マインド-022
投資は国際化しているし日本企業とは言え国際企業でもあるから株式投資自体にそれほど危機感はないが振り返って我々の日常生活はと云うと雇用問題、デフレ解消、少子高齢化対策と緊急課題の枚挙に暇は無い
- 「育休トラブル防止指導員」を創設＝各労働局に相談窓口－厚生労働省
指導員の 資格 は問わないが、社会 保険 労務士や企業の 人事 ・労務担当経験者といった、雇用問題に詳しい 人材 を想定している
- 首相の思いつき構想は迷惑
年金問題が浮上、医療保険問題の改編が課題になって、厚生行政の重要性が見直されたかと思うと、こんどは雇用問題の悪化が問題になって雇用対策、そして少子化問題と、社会保障と生活問題の比重が重くなってきた
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