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減産休業日に仕事=不当労働行為
これからは、いただいたコメントとともに、ブログも拝見してからコメントや記事をupします
「いすゞは方針転換?」のその後
この記事のはじめに出てくる方、どうやら栃木いすゞで非正規やってた方のようだけど、記事中では期間工なのか派遣なのかが判らないので、個別具体的な論評は差し控えさせていただく
ハローワークでキャッチ&リリース
このような流れでハローワークに来なくなった人は、仕事を探している人という カウントには入らなくなります
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