- 背番号の発表
私としては「これで順当でしょう」と思って
背番号を決めているつもりだが,
(だって,サーブが入る確率の良くない選手に
コートに立ってもらうわけにはいかないもの)
選ばれる方にしてみれば
「あの子が選ばれるなら自分も」
という相対評価的な考えになるらしい
- 評価査定と、相対評価。
今この仕事してないんだけどぉ~、どうやって評価せいって言うんじゃい?&やってもいない仕事で、どう評価してくれるわけ?という矛盾や、最近仕事のほぼ半分を占めてる接客に対する評価項目がないし
- MA
正しい評価で格差がつくなら納得するが、相対評価が正しい評価だとは思えないんだよな
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