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仕事してましたが・・・・・・何も考えないまま仕事していると・・・・とんでもない結果が・・・・。(苦笑)
(苦笑) このような状態になるまで・・・・何の対策も出来ないという事は・・・・・・仕事においても・・・的確な対策を取れないという事もあるわけですからね
物質的な経費の削減も必要ですが・・・それ以上に教育も・・・・・社員投資としては必要では?
(苦笑) しかし・・・・勤務時間内で・・・・・丁寧に教えている時間も無いわけですからね
うぇ~・・・・短大卒なのに・・・・仕事の内容が理解できないまま・・・・・???(苦笑)
(苦笑) 今までの失敗から何も学んでいないわけですし、考えられるだけの脳も持っていないみたいなので・・・・・会社としては全く戦力にもならず・・・・猫の手にもなっていないわけです
結果を無駄にしてしまう・・・新人・・・・・仕事の意味が・・・?
(苦笑) もしかして・・・・頭が悪過ぎるというか、物事の道理すらも理解できない・・・人物なんでしょうかね? 何も考えなくて、何の疑問も持たないというのは・・・・・ 社会人 として社員として、異常としか・・・・考えられないですけどね
部下が管理職の仕事の尻拭い???そんな事にならない為に管理職は・・・・。(苦笑)
(笑) これに関しては・・・・みなさんの感じたままに・・・・という事ですね
会社内を分析してみると・・・・・どうなんでしょうかね?(苦笑)
(苦笑) まぁ・・・・よくよく考えれば・・・・人間なので、都合が悪くなれば・・・・ころころ変化するわけですから・・・・・いい見方をすれば・・・・・・・・・世渡り上手ってことになりますし、悪く言えば・・・・・自己中心的に行動する人なので、信念というか・・・・しっかりした基準を持っていない・・・・・と感じるわけですね
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