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育児・介護休業法
ニュース
関連語
厚生労働省
社会保険労務士
短時間勤務
子育て支援
残業免除
雇用保険
子ども手当
就業規則
申し出る
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とりあえず本年のしめくくり
は、という仮説法律で
育児・介護休業法
というのがあります英語圏では、
中小企業子育て支援助成金
とのことででも、改正
育児・介護休業法
に基づく就業規則の変更が必要だ
非常勤公務員について
者に門戸を開いた改正
育児・介護休業法
が昨年6月施行されたのがきっか
資料室 ―報道のなかの子どもたち(63)
て支援中小二の足改正
育児・介護休業法
来月から義務増穴埋め負担が壁有
「育児休業なら退職を」企業の25%、 の報道に驚く!
6%あった また、
育児・介護休業法
では小学校入学前の子どものいる
平成24年7月1日、改正育児・介護休業法全面施行
来年7月から、改正
育児・介護休業法
が全面施行されるこれは少子化対
改正育児・介護休業法が全面施行 ~7月1日から従業員100人以下に~
き方の実現を目指し、
育児・介護休業法
を改正した ただし3年間は制度
改正育児・介護休業法が全面施行されます
改正
育児・介護休業法
が7月1日から全面施行されます
<はたらく>介護と仕事 両立を支援 先進企業、休暇やフレックスで(稲熊美樹)
うと思えた」と話す
育児・介護休業法
は、介護と仕事の両立のための制
オフ会の開催について。
ほか、「3時間で改正
育児・介護休業法
が分かるセミナー」や「コンピテ
海外ではワーク・ライフ・バランスをどう支援しているか 1/2
」(1992年)、「
育児・介護休業法
の改正」(2001年)といった
タイでの妊娠!!
て稀とか 【 日本国
育児・介護休業法
5~9条 】 労働者は、申し出
「嫁なき時代」に激増する“介護失業”独り身息子たちが悲鳴を上げる「親の老後問題」
ないのが実情のようだ
育児・介護休業法
では、対象家族1人につき、要介
撫子
て労働一。改正情報「
育児・介護休業法
」のポイントの続きです 従来
女性の育休取得率が減少
られる先月末には改正
育児・介護休業法
が施行され、短時間勤務制度の義
最近みた言葉
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