- 怒らせちゃったかも。
ご機嫌取りはオヤツしかないかも
The only sweetener may Oyatsu
- やばい
しかも明日会社の飲み会
And tomorrowu0026#39;s companies drinking
- ワーママのタイムスケジュールについて
しかも正社員で私が初の産休取得社員なので、時短や時差出勤など法律で定められてはいるものに関しては取得していいらしいけど、前例がないだけにどこまで会社に甘えてよいか分からず・・・
Employeeu0026#39;s maternity leave so I get full-time yet, as stipulated by law for staggered work hours and shorter working hours is what you get Iirashii but, knowing what to do if youu0026#39;re sure the company only where there is no precedent ,
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