- 理想論
日本の雇用制度のもう1つの柱、終身雇用は崩壊への道を一足先に進んでいる
- 労働環境悪化がもたらす影響
日本では、労働時間が短く、臨時に雇用される労働者を「パートタイマー」や「アルバイト」と呼ぶが、「パートタイム労働法」では、呼称の違いだけで明確な区別をしていない
- 日本の労働者はどれくらい保護されているのか
日本の伝統的な労使関係は終身雇用にあると言われますが、それは間違いです
- 『終身刑の死角』河合幹雄著
日本の殺人者の大半は身内や知り合いを殺していますが、そういった憎むほど親しい人間関係があったし、作れる能力があるということ、そして殺人を犯すほどの体力はあるので、集。処遇が刑務所においては“労働者として”は相対的にマシということなんでしょうね
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