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機能しない東京都教育委員会の人材バンク
学校を支援するために作られてた都教委の人材バンクが早くも機能しなくなっています 結局のところ都教委は何もせず机上の空論を占めしただけになっています 第一の問題は予算の処置がないことです 必要な人材を学校の自律経営予算で校長が確保しろということのようです 学校の支援を希望する人を登録した、人材を紹介するだけに終わっています 多くの自治体や他の組織でも失敗しえいる人材バンクの例と同じです このような人材バンクなら学校現場では必要ありません 第二に活用できる人材の検討が行われていないことです 希望者を登録するだけなら知り合いの信頼できる人を活用した方が学校は助かります 都教委が今後の東京都の教育に必要な人材のモデルもありません 地域と学校をつなぐコーディネーターなのか 授業の支援のサポーターなのか 学校経営のアダオバイザーなのか 求める人材を明らかにしない人材バンクは機能しません 都立高校の校長が学校で活用したい人材を申請しても活用できません まさに金と時間だけ使って無駄な人材バンクの担当者を作ったものです これは全く行政の無駄ということです 学校を地域を結ぶ人材の確保が求められている中です 結局は都教委の人材バンクが期待はずれであったということです 発想の転換が出来ない都教委では同じ過ちが繰り返されるということになります
また学校に数値目標?・・・
東京都教育委員会が都内の小、中、高校生の体力向上策として、これを今年度?の目標にしたらしいとのことだが、誰が言い出したのかもしれないが、学力が低いと点数をあげろと言うのと同じで、体力をつけるためには歩かせろという思いつきの施策では、またまた現場の混乱は一通りではないのでは・・・
「都立高校・学校経営シート」の読み方
東京都教育委員会では、全ての都立高校の今年度の学校経営シートをホームページに発表しました 高校受験の中学生・保護者は必見です ところがこの学校経営シートをどのように読めばいいでしょうか 自分の希望する高校がどのような高校っでありどのような目標をもった学校かを知ることが出来ます この学校経営シートは各学校の実態を示していますから十分に読みこなす必要があります 学校の実態を知るためにはさまざまな角度からの検討が必要となります これから学校見学や学校説明会で学校選びが始まります 皆さんで都立高校の良さを考えましょう
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