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(2/14火)早帰り
就業規則では17時10分が定時なんですが、よほどの用事がないとその時間に上がるのは難しいのが実態
休日労働アゲイン。。。
就業規則を無料で診断いたします
★就業規則と判例と弁護士
就業規則の作成や改定の必要がございましたら弊所までご連絡いただけるとうれしいです
★「王室パーティー料理会」を7月に開催
就業規則の変更が必要となります
解雇予告の適用除外について。
就業規則に規定された試用期間の長短にかかわらず、試みの使用期間中の者を『14日』を超えて引き続いて使用するに至った場合には、解雇予告等が必要となりますので、この設問は誤りとなります
年次有給休暇の時季変更権
実際には半休を与えているけれど、就業規則に定めていないという 会社も見られますね
就業規則
就業規則の説明で、これからやることがたくさんあります
就業規則の重要性の話
就業規則は奥が深いです
上司の“朝令暮改”に、キレそうになりませんか
就業規則や賃金規定などが社員の意識まで浸透していない
労働契約書で70点を目指す
就業規則は元来、分厚く零細企業の経営者は”どうせ読まないし作りたくない”と言われます
過労死訴訟の争点は出張に伴う移動時間
就業規則などで、「会社は必要に応じて社員のパソコンを閲覧することができる」という規定がある会社も多いかと思いますが、その扱い方については、十分に注意が必要です
第7回労働法入門講座
就業規則にすら規定していない企業も多いのではないかと思う
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