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When a Picture is Worth a Thousand Words: Effective Use of an Executive Summary in the Compensation Discussion & Analysis
In last week’s blog, I talked about writing a Compensation, Discussion and Analysis (CD&A) for this year’s proxy that really speaks to your shareholders. With proxies getting longer, it is becoming increasingly important that CD&As provide stakeholders with a clear understanding of the logic, decisions, and transparency of a company’s executive pay programs. 先週のブログで、私は本当にあなたの株主に話す今年のプロキシの報酬、業績の評価および分析（またはCD＆A）を書いて話した

Marks & Spencer fends off shareholder rebellion
Retail giant Marks & Spencer fended off a shareholder rebellion at its annual meeting today despite being taken to task over executive pay packages. 小売大手マークス＆スペンサーは、年次総会で、今日のタスクに役員報酬のパッケージに取られても株主の反乱をかわした

'CEOs feel pay, risk-taking key shareholder worries'
Many chief executives worldwide feel that exorbitant executive pay practices and lack of transparency about risk-taking are among the main concerns of shareholders, says a survey. 多くのCEOが世界に法外な役員報酬の実践とリスクを取ることについて透明性の欠如は、株主の主な懸念の一つです、調査は言う感じています

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