較べる 13% 行なう 13% おる 36% ない 25% すぎる 13% 支払う 27% かう 50% 働く 33% 少なくとも 13% あえて 13% むしろ 16% ほぼ 22% まず 22% 当然 16% 実際 22% もう少し 13% なんと 19% こういう 22% そういう 16% どんな 13% 大きな 16% 同じ 27% その 58% この 58%

労基署 残業 条件 給料 体制 業務 患者 診療 対象 必要 支払 現在 検討 看護 市民 以上 常勤 発表 宿日直 経営 勤務時間 説明 委員 職場 労働 是正 可能性 病院側 日数 自分 総額 考えて 適用 夜間 働いて 大きな 明示 新聞 報告 法定 未払 問題 労働基準 市長 言えば 確保 個人 年月 設置 協定 適正 報酬 通常 現場 原則 思って 注目 計画 命令 自体 義務 自治体 経緯 外部 設定 決定 環境 許可 待機 予算 考えられます 勉強 導入 当たり ２００ 構成 保険 定める 基発第 事業 今回 知識 作成 同様 部分 容認 事実 重要 開業医 発生 従事 思います 間違 医師 出勤 正規 人事 原因 以降 場合 循環 該当 救急患者 方法 人件費 容易 平成年月日付基発第号 全国 認定 一定 労働時間 方式 平成 日付基監発第 事です 簡単 業務命令 差額 相当 発表した 労働組合 万円 独立行政 手続 大阪 無理 延長 満たし 休日及び夜間 かもしれません 診療科 解消 担当 労働基準監督署 給与 事態 サービス残業 上述 最初 考えても 増えて カバー 不明です 断続 処遇 指導 常勤職員 是正勧告 労務 関係 時間内 的には 程度 市民病院 今日 言う事です 日常 現実 当直勤務 免除 回目 感想 突発 重複 実体 なければなりません 所定労働 定められ 同病院 労基法上 本当 病室 除外 レベル 非常 宿日直業務 法上 効果 受けた 判断 中心 加えて ボーナス 言うか 支給して 今後 当局 事柄 期間 規則 千万 統計 変わっ 使用 不思議 号医療機関 一般 完全 医学 過払い問題 カテゴリの最新 考えれば 年末 看護師 基づき 行うこと date 一人 具体的 のが妥当です 下さい 収集 割合 教員 幹部 救急隊 今度 年時点 普通 職員給与 担当者 通常の労働 成立 当面 超えて 診療体制 含まれ 慎重 正規職員 多いの 労働実態 日経 国立 必要性 職員 労基署から 医師から 結果 同じように 追加支給 分類 ２０１ ていたようです なんと言って 実態 基本的 予定 ０６ 良さそう 解釈 参加 思われます 割増 要求 管理職 素直 継続 言える 震災 場合には 出てき 小田原市 ソース 法律上 データ 支援 我慢 年間 問い合わせ 満たして 集中 手当の支給 施設 参考 考えています 医師や看護師 一般的 専門 問題です 大きな成果 調査報告 医師への 方向 労働基準監督署から 十六 同市 大学 経験 する必要 分かっ 思っています 日以上 結んで から是正 付小田原備忘録付小田原備忘録 として取り扱うこと ５００ 平均年収 労組 かもしれませんが