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【ゲンダイ】サラリーマンの半数がやるずる休みゼロでＧＤＰが１％アップ！？撲滅するしかないと日刊ゲンダイ

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1284167713/

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有給 有休 欠勤 GDP 休暇 消化 労働 残業 申請 取得 社員 会社 上司 公務員 有給取 有給休 有給消 有給消化 生産性 権利 理由 労働者 管理 経営者 私用 企業 就労 勤務 効率 経営 業務 仕事 有給使 有給休暇 基準 日本 消費 馬鹿 体調 評価 本人 当日 問題 病気 迷惑 営業 普通 記事 イタリア 規則 人材 ずる休みって 社会 休みって 理解 休みを 場合 人間 モラル 必要 当然 日本人 サービス残業 法律 時間 休みする 実際 自分 ブラック 電話 意味 関係 上がる 休んで 事前申請 休みの 休みして 本当 以上 出来 以内 働いて 計画 開発 言って ション 言われ 程度 リスク 休んだ 勝手 無理 使って 取って ブラック企業 アジャイル データ バイト スペシャリスト 代わり
いい 7%     ずる 4%     休む 12%     働く 6%     する 48%     取る 6%     せる 7%     使う 8%     なる 20%     てる 24%     いる 17%     言う 11%     どう 6%     その 5%    

  • Total Integration
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  • 002   ( 続 く ) （ 日刊 ヒュンダイ 2010 年 9 月 13 日掲載 ）
    • 002   ( 続 く ) （ 日刊 ゲンダイ 2010 年 9 月 8 日掲載 ）
    • 501   （ 日刊 ゲンダイ 2010 年 9 月 13 日掲載 予定 ？ ）

  • 002   理由 は （ １ ） 二日酔 い １８ ． ４ ％ （ ２ ） 現実逃避 １２ ． ７ ％ （ ３ ） 寝 坊 １１ ． ２ ％ （ ４ ） 会社 を 辞 めたい 気分 になった １０ ． ７ ％ （ ５ ） 夜更 かし ８ ． ５ ％ — — という 結果 だった
    • 456   しかも 理由 が 前日飲 み 過 ぎたとか 夜更 かししたとか 、 マジ で 下 らない 理由 だからな
    • 710   理由 は （ １ ） 二日酔 い １８ ． ４ ％ （ ２ ） 現実逃避 １２ ． ７ ％ （ ３ ） 寝 坊 １１ ． ２ ％ （ ４ ） 会社 を 辞 めたい 気分 になった １０ ． ７ ％ （ ５ ） 夜更 かし ８ ． ５ ％ — — という 結果 だった

  • 002   行政改革相 の 陣頭指揮 で タイムレコーダー を 導入 し 、 病欠 は 診断書提出 を 義務 づけ 、 欠勤 分 の 各種手当 を 減額 した

    • 004   〈 報酬 〉 〈 何 か 手伝 おうか ？ 〉 と 声 を 掛 けて 物足 りず 、 仕事 が マンネリ 化 し 、 職場 で 存在意義 を 見 いだせず 、 会社 に 魅力 を 感 じなく なる パターン ですね
      • 004   〈 一歩踏 み 出 せた 気持 ち になり 、 ホッ とする 〉 という
      • 004   「 部下 や 同僚 が 逃避 していたら 、 〈 どんな 感 じ ？ 〉 〈 何 か 手伝 おうか ？ 〉 と 声 を 掛 けて みてください

    • 010   ● 仕事 ぶりと モテ 度 には 相関性 がある ＪＴＢ モチベーション ズ が ２０ 〜 ４０ 代 の 働 く 男女 ６１８ 人 を 対象 に 行 った 調査 によ ると 、 女性 の ３６ ％ が 〈 仕事 を 楽 しむ タイプ を 恋人 に 実施 したい 回〉 と 答 えた
      • 010   ● 仕事 ぶりと モテ 度 には 相関性 がある ＪＴＢ モチベーション ズ が ２０ 〜 ４０ 代 の 働 く 男女 ６１８ 人 を 対象 に 行 った 調査 によ ると 、 女性 の ３６ ％ が 〈 仕事 を 楽 しむ タイプ を 恋人 にしたい 〉 と 答 えた

    • 091   欧米 の 私立 の 学校 の HP をみたら 教師 の 出席率 がのってる ｗ

      • 100   デフレ 環境下 で 生。 促 してどう する んだよ ｶｽ ばんばん 休 み 取 らせて 消費 活動 に 専念 させる のが 正解 なのに
        • 100   デフレ 環境下 で 生。促 してどう する んだよ ｶｽ ばんばん 休 み 取 らせて 消費 活動 に 専念 させる のが 正解 なのに

      • 108   GDP 上 げたいんなら バラマキ 辞 めて 需要 を 喚起 させろや
        • 591   じゃあ 俺 らも イタリア 人並 に 定時 で 帰 らせろや

      • 108   ちょっとぐらいの 病欠 なんて GDP 全体 から 見 りゃ 誤差 みたいなもんだろ

        • 115   ID : X0ewSpFA0 みたいな 基地害社畜 こそ 排除 する べきだろうな

          • 159   イタリア 人同様日本 人 がずる 休 みしている 、 という 前提 で 話 が 進 んでいる

            • 168   イタリア の 場合 ： かなりのずる 休 みが 横行 → これを ゼロ にすれば GDP 1% （ 2 兆 ないくらい ） 増加 日本 の 場合 ： どれほどのずる 休 みがあるかは 明記 されていない → GDP 1% （ 4 兆 ちょい ） 増加 あんまり 上手 に 言 えないけど 1 おかしくね ？

              • 172   この 話 の 絡 みで 調 べてみたけど IFRS って 面白 いなあ

                • 173   労働 基準 法 第 ３９ 条第 ４ 項 時季変更権 と 言 われている やつ

                  • 192   つまり 、 休 みを 増 やす 減 らす 以前 に 政治 レベル でやることがあるだろって 話
                    • 450   404 いい 加減 つまんないのよ

                  • 199   行政改革相 の 陣頭指揮 で タイムレコーダー を 導入 し 、 病欠 は 診断書提出 ＞ を 義務 づけ 、 欠勤 分 の 各種手当 を 減額 した

                    • 200   ズル 休 みって 何 だよ ？ 有給 休暇 消化 の 事 か ？ 学校 と 勤務 の 区別 も 付 かないのか ？ ゲンダイ は
                      • 132   有給 の 理由 は 聞 いちゃいけないことになってる な
                      • 886   当日 申請 の 有給 は 法的 に 会社 で 断 れるよ

                    • 202   平日 ５ 日間連続 で 有休 取 らせる とかした 方 が 景気良 くなる んじゃねえの ？ 労働 者 も 喜 ぶし 観光地 も 喜 ぶし 、 有休 取得 率 が 増 えて 国際的評価 も 上 がりで 国 も 喜 ぶで 3 方得 じゃん

                      • 205   194 有休 取得 して マジ で 処理 させてくれるところが 必要 なくらい フルタイム で 出勤 してる バイト なんていないだろ
                        • 205   194 有休 が 必要 なくらい フルタイム で 出勤 してる バイト なんていないだろ
                        • 272   263 やっぱり 、 有休 消化 率 が 低 いと 何 か 注意 でも 受 けるのかな
                        • 456   まあそれでも 有休 で 処理 させてくれるところが 殆 どだろう
                        • 486   有休 取得 して マジ で 休 むと 叱責 されるよ
                        • 544   ＞ まあそれでも 有休 で 処理 させてくれるところが 殆 どだろう
                        • 792   ズル 休 みどころか 有休 消化 できず ズル 有休 とかする わけだが

                      • 212   206 労働 生産性 は 、 付加価値 の 額 ÷ 従業員数 だから それは 当 てはまらない

                        • 217   フル には 取 れないけど 出勤日 や 労働 時間 に 応 じて 付与 される

                          • 221   702 そりゃただ 単 に 、 上司 的 に 迷惑 なんじゃなく 上司 に 管理 能力 が 無 いだけだ
                            • 002   その 間 に 迷惑 がかからなければ 、 問題 ないでしょ 」
                            • 187   その 間 に 迷惑 がかからなければ 、 問題 ないでしょ 」
                            • 221   その 間 に 迷惑 がかからなければ 、 問題 ないでしょ 」
                            • 721   702 そりゃただ 単 に 、 上司 的 に 迷惑 なんじゃなく 上司 に 管理 能力 が 無 いだけだ

                          • 232   何 か 用事 があれば 、 バイト に 行 く 前 や 後 に 済 ませられるでしょ
                            • 300   あと 朝 1 回 とか 午後 1 回 で 済 む 移動作業業務 とかな

                          • 237   朝鮮報道者 ではずる 休 みが 常態化 してる んだろうな ｗ

                            • 240   あぁ 、 てめぇらは ズル 休 みなんかできる 社風 なんだ さすが ゲンダイ 、 社内規律 もなってないんだな

                              • 253   連合 や 商工会議所 とかの 経営 側 ともそれなりに 協調路線 で 行 きたいんでしょ

                                • 268   GDP には 貢献 しないかもしれないが 、 日教組 は 撲滅 すべきだろうな

                                  • 275   有給 休暇 取得 日数 の 範囲内 であれば ズル 休 みも 糞 もないわい

                                    • 280   有給 休暇 使 うため 消化 の 半分 は 「 体調 不良 で 」 って 言 って 使 った

                                      • 357   ゲンダイ 「 来 るべき 小沢政権 を 支 えるために 、 馬車馬 のように 働 け 愚民 ども ！ ！ 」

                                        • 382   379 ブラック だと 、 有能 な 人間 が 頑張 って 有給 休暇 を 取得 できるくらいの 余裕 が 生 まれると その 分 の 人員 を 削減 されたり 、 更 に 多 くの 仕事 を 押 し 付 けられたりする
                                          • 382   379 ブラック だと 、 有能 な 人間 が 頑張 って 有給 休暇 が 取得 できるくらいの 余裕 が 生 まれると その 分 の 人員 を 削減 されたり 、 更 に 多 くの 仕事 を 押 し 付 けられたりする
                                          • 625   すでに 事後処理 の 状態 で 、 事前申請 が 原則 の 有給 休暇 を 取得 しようと してる んだから 、 承諾 を 得 るために 「 何故今 その 場 にいないのか 」 を せつめいしなければならない

                                        • 384   一応 、 法律 で 申請 があれば 原則通 さなければならないことになってる らしいからな
                                          • 470   no work , no pay これ 原則

                                        • 397   386 自分 が 勤 めている わけでも 直接付 き 合 いがあるわけでもない 架空 の 会社 を 前提 にして 、 レアケース の ブラック を 中心 に 引 いて 、 「にして 、 レアケース の ブラック を 中心 に 据 えてそういう 会社 ばっかり 」 と 被害妄想前提 の 話 する のには 、 いい 加減 あきないか ？ 現実 に 即 して 「 異常 な 会社 も 当然 あるが 、 それは 異常 なのであって 今 の 話 とは 関係 ない 」 と 分 けて 考 えないと
                                          • 450   架空 の 残酷物語 を 前提 にして 、 レアケース の ブラック を 中心 に 据 えて 話 すんの

                                        • 411   日本 の 有給 休暇 取得 率 は 世界 でも 最低 クラス ですが

                                          • 439   公務員 と 政治家 と マスコミ の 金銭感覚 は 類似

                                            • 442   そもそもさぼり 根絶 は 不可能 だから 、 実利 で 貢献 してる 奴 に 色付 けるぐらいでないと

                                              • 465   ズル 休 みする ような グータラサラリーマン に 愛読 されてる のが ゲンダイ なんですけど・・・

                                                • 490   それで 日本 の 労働 者 に 奴隷労働 させて 、 思想統制 で 強制収容所送 りにして 強制労働

                                                  • 499   有給 も 知 らない 朝鮮人 が 記事 書 いてる のか ！ とっと 朝。 小学校 から 出直 してこい ボケ
                                                    • 499   有給 も 知 らない 朝鮮人 が 記事 書 いてる のか ！ とっと 朝。小学校 から 出直 してこい ボケ

                                                  • 519   有給 取 りやすい 環境作 ったりする のも 含 みで

                                                    • 522   ところが 実社会 では 、 「 ニハチ の 法則 ｣ って 言 うのがある

                                                      • 522   ニハチ の 法則 を 更 に 細分化 した 法則 がある

                                                        • 538   528 いつ 金使 うんだよって 話 になる わな
                                                          • 512   28 勤務 中 は 金使 う 機会 があまりないもんね

                                                        • 566   1 の イタリア の 例 って 、 有給 休暇 を 消化 した 上 で 仮病 を 使 って 病休 まで 取 ってる ってことだよね うらやましい

                                                          • 575   有給 の 理由 を 詮索 する のも 駄目 なんだけどな

                                                            • 583   年休使 って 休 むわけだから 文句言 われる 筋合 いはない

                                                              • 586   昔 、 有給 消化 し 切 った 契約社員 が 病欠 と 偽 って 旅行 に 行 ってたことがあるけど 即効 ばれて 契約更新 されなかったってことはあるな 当然 病欠 から 欠勤 に 訂正 されて 賞与 も 減 らされた

                                                                • 637   611 今時 の 一部上場企業 はそんな 考 えないべ タイムカード で 管理 されてやりたくても サビ 残 やれんし 俺 はのんびりした 性格 だから 時間 内 に 終 わらせる より サビ 残 してゆったりやりたいが 絶対 にやらせてくれんよ
                                                                  • 471   15 俺 の 会社 、 一部上場企業 なのに 病欠 に 有休 すらあてれない … 風邪 ひいたら 即病欠 で 評価 が 下 がるよ ( ´ ･ ω ･ ｀ )

                                                                • 646   規則 は 入社時 に 説明 されるし 、 誰 でもいつでも 見 られる 状態 にある

                                                                  • 681   674 ところで 、 就業規則 も 貴方 の 会社 は 「 上司 が 承認 すれば 良 い 」 って 規定 になってないの ？ うちは 有給 は 建前上事前申請 だけど 、 上司 が OK すればよいことになってる

                                                                    • 694   業務 に 差 し 障 りのでる 日 はみんなやらんが なんか 上 の 方 で 当日 年休云々揉 めてる が 、 就業規則 に 何日前 までに 申請 しろ って 書 いてなければ 問題 ないし 、 当日 年休 が 慣行的 に 行 われていれば 書 いてあっても 問題 なし

                                                                      • 703   有給 完全消化 させないと 上司 の 査定 や 、 組合交渉 とかに 響 くから

                                                                        • 705   ちなみに 有給 を 取 りやすい （ というより 人事 が 必 ず 撮 るようにお 触 れをだしてる ） 一流企業 ほどずる 休 みに 肝要

                                                                          • 706   会社 も 労働 基準 法守 らないんだから 、 社員 も 社内規則 守 るわけがない w

                                                                            • 731   725 朝起 きて 体調 わるかったらどう すんのさ

                                                                              • 739   726 俺 が 見 た ホワイトペーパー だと ゲンダイ が 潰 れると GDP 8% アップ が 3 年続 くと 書 いてあった w
                                                                                • 071   こっちのが GDP もあがるし 失業率 も 減 る

                                                                              • 806   694 残業 も 有給 も キッチリ してる ところなら 、 それでもいい だろう ？ 結局 、 こういうのはお 互 い 様 なんだよね
                                                                                • 011   ずる 休 み ？ 有給 消化 ならずる 休 みじゃねーよ
                                                                                • 016   どう せなら 、 全員 ずっとずる 休 みし 続 けてくれると 嬉 しいな
                                                                                • 162   だから 有給 を 使 う 限 りずる 休 み 自体存在 しない
                                                                                • 297   年間 ６ 日 有給 だろ ぜんぜんずる 休 みじゃないし w
                                                                                • 358   ちゃんと 有給 休暇 使 ってる んでしょ ？ それを ズル って 言 っちゃう 日本 がおかしい
                                                                                • 603   病欠 でも 寝坊 でも 有給 休暇 消化 してる んだったら 問題 ないだろ
                                                                                • 706   694 残業 も 有給 も キッチリ してる ところなら 、 それでもいい だろう ？ 結局 、 こういうのはお 互 い 様 なんだよね
                                                                                • 806   半分 しか ズル 休 みしない 日本 社会 はすごいといえる

                                                                              • 855   795 えーとね 、 お 前一人 がその ポジション にいて 休 むと 会社 が 回 らないというのが 本当 だとする と その 会社 は 最低最悪 の リスク 管理 ができていない 会社 ということになる
                                                                                • 855   えーと 、 自分 にしか 回 せない 仕事 ではないです

                                                                              • 876   一体 どれだけ 救 いようがないんだろう 、 法律 ＞ 規則 なんだがな てか 自分 で 労基 に 行 って 自分 の 行為 が 正 しいか 聞 いてこい
                                                                                • 681   「 規則 ここに 書 いてあるだろ 」 って ロク に 周知 をしない 上司 は 存在価値 ないぜ

                                                                              • 877   （ 災害時用 の 手順 ではある ） 前職 の IT メーカ 直系 の 子会社 での 話 しです （ 営業 は 親会社 ）

                                                                                • 879   松下幸之助 や 本田宗一郎 の 代 わりがそう 簡単 に 見 つかるか 、 そういう レベル の 話 だ

                                                                                  • 930   だから 年度末 までうかつに 有給 休暇 を 消化 する ことが 出来 ず 、 大半 が 未消化 になってしまう
                                                                                    • 732   719 いい え 、 有給 取得 に 理由 はいらない



                                                                                  研究 開発