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【社会】「卒業後3年間は新卒者として扱うべき」「大学4年の4月以降に採用試験行うのがあるべき姿」・・・経済同友会代表幹事

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1289911906/

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高卒 企業 内定 大卒 就活 雇用 起業 就職 氷河期 学歴 処女 転職 浪人 就職活動 中途 人材 大企業 面接 入社 正社員 新卒扱 社員 在学中 派遣 歴書 能力 制度 学生 会社 履歴書 年齢 景気 活動 大手 新卒採用 教育 戦力 小企業 経験 世代 基準 中小企業 人事 若者 労働 資格 応募 意味 馬鹿 国人 解決 人間 時代 日本 主義 年以 自体 解雇 即戦力 仕事 貢献 問題 卒扱 程度 バブル 卒採用 勉強 卒なん 必要 本人 当然 簡単 就職できな 自分 実際 出来 レベル 生活 以外 結局 無理 新人 関係 採用する 学校 中途採用 場合 一番 バイト 職できな 普通 本当 以上 キャリアアップ 卒業して 営業 自己 キャリア 職できない 言って
無い 4%     いい 12%     する 53%     てる 25%     なる 25%     やる 10%     いる 16%     いう 8%     ある 16%     言う 9%     できる 10%     れる 17%     くる 5%     どう 4%     その 5%    

  • Total Integration
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  • 002   経済同友会 の 桜井正光代表幹事 は 16 日 の 記者会見 で 、 来春 の 大学新卒予定者 の 就職 内定 率 が 過去最低水準 に 落 ち 込 んでいる ことについて 、 既卒 者 も 卒業後 3 年間 は 新卒者 として 扱 うなど 、 企業 の 採用基準 を 改善 すべきだとの 考 えを 明 らかにした

    • 020   つーか 大学在学中 の 採用試験受験 を 禁止 しろよ それで 全部丸 く 収 まる 話 だろ

      • 025   まったく 無意味既卒 者 を 新卒者 と 扱 っても 、 新卒 の 競争率 が 上 がるだけの 話

        • 053   今年卒業 してまだ 就活 中 … 卒業 して 三年 ったって 三年 なんかすぐに 過 ぎるわ

          • 062   今後何十年 も 新卒 は 6 割 しか 就職 出来 ず 、 その 多 くは 非社員 仕事 か 数年以 内 の 早期退職 になって 、 毎年数十万人以上若者 が ニート や フリーター になる んだぞ w 氷河期 や ニート を 含 めたらやがて 1000 万人 を 越 えるぞ
            • 470   467 > ・ 社員 を 容易 に 解雇 できる ようにする こと > ・ 社員 、 非社員 の 職業訓練 を 充実 させること これはやる と 新卒 の 採用 は 増 えそう

          • 090   3 年年上 を 今 の 新卒 の 初任給 で 雇 えるって 、 結果的 に 企業 が 人件費圧縮 する のに 有利 なだけじゃないのかな

            • 126   大卒 就職 者数全体 で 見 れば 、 30 万 〜 38 万人 と 大体 、 34 万人 を 中間値 に 上下 1 割程度 の 増減 なのに 、 大企業 は 平均値 よりも 上下 5 割近 い 増減 をする
              • 128   大卒 就職 者数全体 で 見 れば 、 30 万 〜 38 万人 と 大体 、 34 万人 を 中間値 に 上下 1 割程度 の 増減 なのに 、 大企業 は 平均値 よりも 上下 5 割近 い 増減 をする

            • 126   ■ では 、 なぜ 世間 で 言 われている ことと 実際 の 数値 に 差 が 現 れる のだろうか
              • 128   ■ では 、 なぜ 世間 で 言 われている ことと 実際 の 数値 に 差 が 現 れる のだろうか

            • 126   ■ 長期傾向 では 社員 就職 数 は 増 えている バブル 絶頂 の 80 年代後半 の 大卒 就職 者数 は 、 年間平均 29 万 4000 人
              • 128   ■ 長期傾向 では 社員 就職 数 は 増 えている バブル 絶頂 の 80 年代後半 の 大卒 就職 者数 は 、 年間平均 29 万 4000 人

            • 126   単純 に 考 えても 「 疑似新卒者 」 の 増加 により 「 本物 の 新卒者 」 が 一。就職 が 困難 になる

              • 131   無能 に 食 わせる メシ はねぇし 、 無能 を 食 わせる 余裕 もねぇよ

                • 220   家庭環境 や 教養 で 大卒高卒 の 壁 は 存在 する

                  • 231   採用 の 半分以上 は 新卒以外 に 法規制 したほうがいい ような 気 がする

                    • 245   238 転職 者 は 珍 しくないだろうけど 、 もっと 良 い 条件 がいっぱいある だろうって 話 わざわざ 悪 い 条件 に 応募 してくる のは 何 か 問題ある のでは ? と 思 ってしまう
                      • 245   238 転職 は 珍 しくないだろうけど 、 もっと 良 い 条件 がいっぱいある だろうって 話 わざわざ 悪 い 条件 に 応募 してくる のは 何 か 問題ある のでは ? と 思 ってしまう

                    • 253   248 正論 だな 卒扱 いはしても 採用 する とは 限 らないもんな あと 就職 浪人 した ヤツ も ストレート に 来 てる ヤツ よか 心。 劣 る
                      • 077   新卒主義 が 悪 いという よりも 一。雇 うとなかなか クビ にできないから 採用 に 慎重 になるいう のが 真相 らしいね

                    • 256   卒採用 は 差別 ニダ 謝罪 と 賠償 を ( ry

                      • 265   260 新人教育 する ことで 、 2 年目 、 3 年目 や 、 面倒 を 任 される 4 年目以上社員能力 が 向上 する あと 、 なんだかんだ 言 っても 一流企業 は 生 え 抜 きに 幹部 をやらせたがる そういう 企業 文化 なんだわな 幹部候補生 じゃなければ どこの 馬 の 骨 でも 良 いという のは 、 最近 はそう

                        • 279   私企業 に 強要 できる のかと 小一時間

                          • 282   大企業 の 障害者枠 と 同 じで 、 近 い 将来 、 中古新卒枠 なんてのが 法。義務化 される のだろう

                            • 285   新卒就職 は 理想系 かも 知 れないが それが 無理 ならば 別 の 道 を 探 すしかないわな 公務員 、 海外 、 自営 、 農家 、 起業 まあいずれにしても 大変 だとは 思 うが

                              • 307   超一流大学 でもいくらかは F ラン と バカ にしてた 奴 に 食 われる からな 新卒 も 既卒 にいくらかは 食 われて ドロドロ になる んだろうな

                                • 310   実力主義 が 大。浸透 してる ぞ ? 年功序列 なんてぬかしてる と 、 実力主義 貫 く 同期 にあっという 間 に 排斥 される

                                  • 321   事 なかれ 主義社員 には 去 ってもらう ! と 威勢 よく 言 ったところで 、 頑張 って 出来 て 希望退職者募集位 のもんで 、 ガンガンレイオフ 、 なんて 夢 のまた 夢

                                    • 356   346 商社 は 学閥主義 だから 実際 には 、 肩書 きが 条件 を 満 たしていて ある 程度 アピール がうまければ エピソード はそこまで 重要 じゃなかったり・・・ただ 、 大学 での 人脈 アピール という 意味 では 「 イベント やりました 」 は 効果的 に 働 く まあ 商社 がやってる ビジネス 考 えれば そして 商社 の 中 の 人 を 見 れば・・・なんとなくわかるでしょう ?
                                      • 452   大学自体 の 人脈 、 教授 の 人脈 、 ゼミナール やなんかの 先輩卒業生 の 人脈 、 学友 の 人脈 、 バイト企業 の 人脈 、 そういう の 沢山 ある のに 、 わざわざ 無縁 の 求人 に 応募 する とか 有 り 得 んわ どんだけ 求職 の 猛者 なんだよ w 何 を 極 めようっうんだよ w

                                    • 420   最初 から 大手 だけを 狙 っても 、 10 年後 そこにいられる 保証 はないし 、 会社あるどう かさえわからない

                                      • 426   で 、 景気 がよけりゃ 、 F ラン だってる 奴 は 普通就職 きまっちゃうわけだよ
                                        • 426   で 、 景気 がよけりゃ 、 F ラン だって 就職 きまっちゃうわけだよ

                                      • 431   新卒一括採用 の 概念 をなくすべきじゃね ? 新卒至上主義 って 、 誰得 ? 終身雇用 ・ 年功序列 が 崩 れた 今 、 企業 側 にとっても 得 なこと 何一 つないのに 、 なぜにいまだに 企業 は 新卒至上主義 のままなの ?

                                        • 437   417 むしろ 中小零細 は 新人 教育 の 環境 が 整 ってないから 、 大手 の 心得 てる 連中 の 引 き 抜 きを 率先 する だろうね 中小零細 に 来 るって 事 は 滑 り 止 めみたいなもんだから 長続 きする 保障 もないし 中途 採用 は 元 の 会社 なんかとの コネクション も 期待 できる しね
                                          • 437   426 いや 、 新人 教育出来企業 資力 がある のが 大手 なんだろうな

                                        • 437   大手就職 できなかった 奴 は 、 大卒 でない 一般人同様 に 社会生活 を 通 して 企業 人 として 必要 なことを 独学 で 学 び 取 るしかない
                                          • 204   なんか 、 フリーター 家 を 買 うに 出 てくる 人 みたいな 、 大卒 で 土木作業員 とか 普通 になりそうだね

                                        • 437   大学 という 教育 産業 を 続 けるには 、 それでも 大学 を 卒業 する ことに 価値 をつけないとならないから 、 こういう 問題 にぶち 当 たる
                                          • 457   大学 という 教育 産業 を 続 けるには 、 それでも 大学 を 卒業 する ことに 価値 をつけないとならないから 、 こういう 問題 にぶち 当 たる

                                        • 443   大卒 に 求 める 協調性 ってのは 、 変革 を 独善 にしないで 社内 のみんなを 扇動 する 交渉能力 みたいなもん

                                          • 461   べつに 扱 ったっていい けど 、 とるとらないは 会社 次第 なんだから 形骸化 する だけだろ

                                            • 492   どう せ 詭弁 だから 、 今年 の 就活 生 は マジ で 今頑張 れ 留年 ・ 浪人 経験 ありでもその 気 になれば 内定れる

                                              • 505   高校在学中 に 全然別 のこと 勉強 していた 16 歳公認会計士 とか 正 しい 判断 だと 思 う

                                                • 509   駄目 スパイラル に 陥 っている のは 否 が 応 でも 実感 する

                                                  • 527   「 私 は 、 1988 年 に ユーゴスラヴィア で 暮 らしたことがある のだが 、 そこでの 生活 は 、 まさしく ラファルグ の 言 っている 社会 であった

                                                    • 529   ■ 若者 党 ( 仮称 ) で 日本 社会 を 変 える ■ < 若者 党 ( 仮称 ) の 政策案 > 【 若者 の 救済及 び 労働 環境改善 のための 政策 】 ・ 就職 活動 における 新卒至上主義 の 法規制 ・ 就職 活動 における 年齢 差別経験 差別 の 法規制 ・ 人材 派遣 業 の 禁止 ・ 同一労働 同一賃金 の 法制化 ・ 労働 関連法 の 違反行為 の 厳罰化

                                                      • 532   社会 に 出 れば 、 20 歳 も 50 歳 も 年齢 関係 なく 弱肉強食

                                                        • 538   まあ 別 に 大学入試 で 2 浪 したって 卒扱 いなんだからそんなに 変 な 話 でもないが 、 最大 3 年間 も 就活 してられる自体 そう 多 くないと 思 うぞ
                                                          • 538   どう せ 大学入試 といる フィルター 通 った 人間 だけ 欲 しいんだから

                                                        • 539   年齢 と 勤務年数 を 基準 に 給与 を 決 めている 会社場合その みなし 新卒 を 今 の 初任給 で 雇 えば 人件費 を 圧縮 できる

                                                          • 576   554 そんなにゆとり 世代 って 使 えんかね ? 自分 のところには 5 人位入 ってきたけど 、 素直 に 注意 は 聞 くし 書類 のまとめ 方 とか 、 上司 に 対 する 挨拶 とかも キチン と 出来 てる

                                                            • 576   ( 時 たま 失敗 して 怒 られて トイレ で 泣 いてたけど ) まあ 、 最初 に 使 い 物 にならないのはみんな 同 じだと 思 うよ

                                                              • 612   1 分。 増 えるだけじゃん
                                                                • 445   たまによくわからん 研修 があったりする

                                                              • 643   この 状態 で TPP など 進 めれば 得 する のは 富裕層 ばかり

                                                                • 643   一般国民 は ドン 底 に 落 ちる 可能性 が 懸念 される

                                                                  • 645   > > 641 要求 が 高 いっていう が 求人 その ものが 少 なくなってしまっている んだが 、 高卒 の 求人 も 少 ないんだが 、 パチ 屋 で 働 けってか ? > > 643 いったい 誰 が 甘 えている んだよ ! 大多数 は 普通就活 続 けてる

                                                                    • 683   402 常識的 に 考 えれば 、 新卒 なんかより 、 自社内 の バイト 上 がりを 拾 う 方 が 現実的 だからな で 、 大学 は 全部勉強 の 場 卒業後 に バイト で 最初 は 入 ってもらって 、 実務 を 覚 えつつ 、 合 うかどう かを 見極 める 適正 の 方 が 重要 だし 、 合理化 には 欠 かせないしさ これだと 、 年齢 云々 も 関係 ないし 、 学生既卒 も 30 台 も 氷河期 も 40 以上関係 ないし まともに 経営 する なら 、 当 たり 前 の 感覚 だけどな まあ 、 まともなのが 少 ないんだろうね つか 、 今 だと 30 台 が 抜 け 落 ちて 社内 コミュ が 崩壊 してる ところだらけだから 、 バイト でもいい から 拾 った 方 が 得 だし その 30 台 の 大半 が 派遣 じゃ 、 所詮 は 他人 だから 社内 の 対人 は ノータッチ せざるを 得 ないし それで 、 バブル とゆとりが 険悪 になって 苦労 してる のを 良 く 見 てきたわ ちゃんと 氷河期 がいれば 、 間 に 入 って スムーズ だったのにねって 場面 にさ あと 、 年齢 や 履歴書 や 職務履歴書 なんか 当 てにしてる 時点 で 、 企業程度 も 知 れる 仮 に 本気 で 国際競争 とやらをやってる んならな まあ 、 給付制度 をちゃんと 整備 した 方 がいい よ で 、 最低限 の 消費 に 貢献 してもらうだけで 充分 人 の 誇 りを 無視 した 経済 の 観点 から 見 れば 、 こんなもん で 、 その 方 が 自主的 な 起業勉強 で 、 伸 びる 可能性 が 高 いだろうしさ パチンカー とか 、 勝手 にどう ぞって 感 じだけどな 金回 す 奴 が 、 経済 では 一番 偉 いんだし 貯 めてる だけの 奴 は 一番 害悪 で 存在価値 0 そんなもんだよ ドライ 過 ぎるけどさ
                                                                      • 677   そもそも 、 この 国 は 何 の 為 に 活動てる のかという 前提自体 が 崩壊 してる んだよな 日本 人 が 暮 らす 為 にみんな 活動てる んじゃないの ? その 日本 人 が 、 まともに 利用 できず 暮 らせなくなってる 時点 で 、 存在価値無 いんだよね 今 ある 機関 や 組織 や 法人 ってさ まあ 知 ったこっちゃ 無 いけど

                                                                    • 684   所詮 は 未経験 者採用窓口 だもの 、 担当者 もいちいち 時間 かけてらんねえしな

                                                                      • 708   むしろ 新卒一括採用 を 止 める 事 で 経験 を 積 める 機会 が 激減 して 、 既卒経験既卒経験 者 みたいな ヤツ がさらに 大量 に 発生 する だけ
                                                                        • 708   むしろ 新卒一括採用 を 止 める 事 で 経験 を 積 める 機会 が 激減 して 、 今 の 既卒経験 者 みたいな ヤツ がさらに 大量 に 発生 する だけ

                                                                      • 714   小沢 って 中国共産党人民解放軍 の 小沢 さんのこと ?

                                                                        • 716   707 だよな 新卒至上主義 は 、 言 い 換 えれば 企業若者 を 育 てますよっていっている ようなもの もしそれが 無 くなれば 、 大学卒業時点 では 中小零細 しか 道 がなくなる あとは 会社 の 中 で 積重 ねた 経験 を 売 りにして 、 大 きな 会社転職 をしていくしかない 今 のほうがよほど チャンス に 恵 まれている と 思 う
                                                                          • 835   企業 のほうこそ 大学卒業資格 を 求 めるのをやめにしろよ どう せ 大学 でやったことなんか 関係 ないんだから

                                                                        • 739   二言目 には 起業 起業 言 う 奴 ってなんなの

                                                                          • 744   738 就職 する より 起業 で 成功 したほうが 稼 げますしやりがいもありますよ ? 実力勝負 の ハイリスク かとは 思 いますが

                                                                            • 766   新古品 なんかいる か 半値 なら 考 えるよ

                                                                              • 804   今 の 新卒者 に 魅力 や 将来性 がないから 就職 出来 ないだけ

                                                                                • 813   そんな 次第 に 従来同様 、 新卒者全 てに 雇用 枠 が ある と 思 う 方 がおかしいような 気 がしてきた
                                                                                  • 437   だから 、 無能 な 新卒者 が 大手 に 行 きたがる

                                                                                • 821   だから 景気 対策 に 税金使 ってさっさと GDP 上 げろ カス

                                                                                  • 825   人事 も 所詮 は 貧相 な 事務職 、 自慢 できる もんじゃない

                                                                                    • 830   827 流動性 なんて 本人能力 次第

                                                                                      • 844   大丈夫 だ 、 問題 ない 卒業後 3 年間 は 卒扱 いに 、 と 同友会代表幹事 経済同友会 の 桜井正光代表幹事 は 16 日 の 記者会見 で 、 来春 の 大学新卒予定者 の 就職 内定 率 が 過去最低水準 に 落 ち 込 んでいる ことについて 、 既卒 者 も 卒業後 3 年間 は 新卒者 として 扱 うなど 、 企業 の 採用基準 を 改善 すべきだとの 考 えを 明 らかにした

                                                                                        • 855   「 どう せどこの 会社 にも 採用 されないやつ 」 という 存在 を 認 めるなら 、 単 に ホワイト 大企業大卒 総合職待遇 の 職 が 見 つからないだけでしょ

                                                                                          • 855   スペシャリスト も リーダー 役 も 無理 って 事 は 、 ひたすら 受 け 身 で 指示通 りに 働 く 事 しかできないって 事




                                                                                            研究 開発