盛り込む 17% 通す 14% 下げる 14% 異なる 14% おる 41% しまう 32% いただく 14% 定める 26% かつて 20% きちんと 17% 当然 23% まさに 14% まず 23% さらに 32% すでに 14% 実際 17% どの 23% 同じ 35% 大きな 20% その 73% こんな 29% この 76% そんな 23%

給与 勧告 法案 人事院 民主党 組合 労使 法律 人事院勧告 成立 公務員 条件 公務員給与 労働者 合意 審議 実施 労働組合 自民党 経済 政権 場合 理由 消費 関係 独立 解雇 野党 方針 実行 批判 社会保障 本来 労連 内閣 新聞 対して 一体 人件 無視 今後 復興 行為 代表 震災 格差 指摘 可能 対象 意味 廃止 現実 前進 連合 運動 平均 維新 最高裁 時間 内部 今回 公務員に労働 労組 否定 団交 今年 記事 締結 大きく 会社 検討 一部 拡大 可能性 関して 情報 該当 一方 状態 議会 公務員に労働基本権 不当労働行為 橋下徹 協約締結 理解 表明 最後 独立行政 難しい 企業 大幅 政府 抜本 反対 予算 労使交渉 提案 東日本 機関 主張 提起 多数 最近 結果 中央 当たり 行使 尊重 事件 職員 労使関係 求める 救済 増税 歳費 徹底的 措置 基本権が制約 特別 目的 以下 義務 日本 公務員の労働 認める 仕方 外部 使用 一定 ニュース ネット 結成 自由 処遇 不安定 改革法案 権など 昨日 解釈 労働条件 公共 生活 応援 する方針 医療 住民 紹介 マスコミ 不満 保険 公務員制度改革関連 野田政権 幹部 労働法 審議入 付与する ％削減 レイバー ２７ 仕事 様々 明示 野田 首相 通常国会 撤廃 国家公務員の給与 努力 ０．２３ 専門 詳細 変化 処罰 弾圧 波及 責任 マニフェスト 閣議 会期 大きい 重要 しなければなら 大阪府知事 合わせ 法案を成立 公務員の労働基本 影響 カテゴリの最新 該当する 大阪 的には 付与する公務員 大阪維新 従業 組合員 具体的 避けられ 現行 理屈 政府・民主党 以外 職員労組 認められ ％以上 都労 参加 的労使 人勧 加入 支部 財政赤字 多様 容易 本社 ０９ 公務員改革法案 悪化 提示 思想 考慮 労働組合連合 犠牲 委員長 深刻 基本的 法改正案 複数 １７ 基本権の一部 合計 提出され 導入 記者 整備 規制 傾向 制限 基本権が制約されている 覚悟 一般職 活用 改善 ドイツ 委員会 世界的 材料 退職金 最優先 ケース 中央労働委員 日本経済 事務所 将来 入りし 公務員給与の削減 決定 同時 使用者 千億 国家公務員給与 集中 教育委員 前提となっ 発生 勝手 歴史 韓国 内容 許されない 方法 案として 身分保障 欠かせ 法案など 対応 衆院本会議 国家公務員に労働基本権の一部を付与する公務員制度改革関連 問題 行われて 語った 求めて した経緯がある 労組側 絶対 作業 実質的 思うの 応じな 容認 ではありません 前提条件 出来 確認 この法案 明記 税と社会保障の一体 受けて 野田首相 明らかにした 場合には